Blog

CSS Karola Matulaya v Bratislave každoročne pripravuje pre svojich klientov športové hry, kde sa môžu zabaviť, trochu si zašportovať a dokonca aj zasúťažiť. Tento rok sa behalo, hral sa turnaj v stolnom tenise, či v šípkach. Menšie deti sa mohli nechať povoziť vo fúriku profesionálnym vojakom a tie najmenšie hľadali loptičky v piesku alebo sa jašili pri hre s padákom. Pri niektorých hrách pomáhali aj naše kolegyne Katarína Bogáňová a Emma Kiss Csala. Obe si tento deň plný radosti a dobrých športových výkonov naplno užili. Ďakujeme CSS Karola Matulaya za možnosť byť súčasťou tejto akcie.

Jednou z milých pracovných „povinností“ počas nášho svetového teambuildingu vo Valencii bol strategický meeting, na ktorom sme plánovali, diskutovali, zabávali sa a vymýšľali, čím môžeme našich klientov obohatiť v prichádzajúcom období. Dovolili sme si ho poňať viac dovolenkovo a dali sme priestor aj galérii vďaky, keďže práve vďaka bola témou celého výletu. Galériu vďaky, kedy si vzájomne píšeme slová vďaky jeden pre druhého, robíme pravidelne a vždy je pre nás úžasným zážitkom, ktorý stmeľuje tím a upevňuje vzťahy.

Vďaka netradičnému zážitku počas tohto outdoorového workshopu sme získali nový rozmer do bežného vnímania neverbálnej komunikácie. Na pohybe vlastného tela a cez vlastnú skúsenosť sme sa učili, ako môžeme vnímať nie len gestá ale chápať celý pohyb tela v jeho komplexnosti a jedinečnosti. Bolo prekvapujúce, ako sme sa vedeli uvoľniť a naplno si užiť vlastnú prirodzenosť pohybu.

Dlho sme to plánovali. Dlho sme na to čakali. A konečne, všetko sa podarilo. Teambuilding za hranicami Slovenska. Voľba padla na Valenciu, mesto futbalu, skvelého jedla, významnej histórie a prekrásnej architektúry. Strávili sme spolu tri úžasné dni plné spoznávania a krásnych zážitkov. Hlavnou myšlienkou teambuildingu bola vďaka. Prejavujeme si ju v tíme každý deň a slovo ďakujem používame v našej vzájomnej komunikácii veľmi často. Avšak priniesť vďaku ako tému teambuildingu malo úplne iný rozmer. Máme úžasnú šéfku, ktorá nám ide príkladom a prejavom jej vďaky za našu prácu bol práve tento úžasný výlet. Sme šťastný a vďačný tím!

Tréning robí majstra! Po dvoch rokoch strávených pred obrazovkami sme si dopriali skutočne intenzívny tréning charizmatických prezentačných zručností. Možnosť opäť stáť pred živým publikom a zažiť očný kontakt, okamžitý feedback a prílev energie, keď je prezentácia dialógom so skupinou, bol pre všetkých obrovským prínosom. V Human Dynamic chceme byť charizmatickí spíkri a lektori, ktorí prinášajú účastníkom workshopov netradičný a nezabudnuteľný zážitok. Ďakujeme Tiborovi Kocsisovi za jedinečný workshop, za jeho energiu, vnímavé postrehy a profesionálny feedback na naše zručnosti

Aj v marci sme oslavovali. Využili sme jedno z krásnych slnečných rán a vychutnali si s celým tímom vynikajúce raňajky. Milá Gabika, Katarína a Tomáš, aj tou cestou vám blahoželáme a prajeme veľa radosti. Sme radi, že ste súčasťou tímu a tešíme sa na ďalšie spoločné chvíle mimo kancelárie.

Tešíme sa z úspechu našej skvelej kolegyne Mishel, ktorá absolvovala akreditovaný kurz a úspešným zvládnutím záverečnej skúšky získala certifikát Lektor pre celoživotné vzdelávanie. Mishel sme na Teba hrdí a gratulujeme!

Naša práca je pre nás poslaním a robíme ju zo srdca. Avšak aj pomoc a podpora druhých môže byť niekedy náročná a vyčerpávajúca. V takýchto cvhvíľach sa potrebujeme uvoľniť, zažiť spolu radosť a robiť niečo úplne iné. Na tomto teambuildingu sme si potvrdili, že každý sme jedinečný, o čom svedčia aj naše umelecké výtvory.

V januári sme si užili skvelé tímové raňajky v reštaurácii Werk a oslávili spolu sviatky troch našich kolegov. Je to taká naša tradícia, raz za mesiac sa stretnúť a obdarovať kolegov. Milá Emma, Tánička a milý Palko, aj touto cestou vám blahoželáme a prajeme veľa radostných dní. Veríme, že spolu zažijeme ešte veľa takýchto výnimočných spoločných chvíľ mimo kancelárie.

Šikanovanie, agresivita, ponižovanie je veľký problém v živote mnohých dospievajúcich. Čo môže u tínedžerov vyvolať agresivitu a ako jej môžeme predchádzať? Kedy a prečo sa konflikt môže zmeniť na zneužívanie? Na aké znaky by si mali rodičia dávať pozor? Odpovede na tieto a ďalšie otázky si môžete vypočuť v (maďarskom) podcaste s našou kolegyňou a psychologičkou, Emmou Kiss Csala, na stránkach maďarského internetového denníka parameter.sk.

Začiatok roka už tradične venujeme príprave tímovej stratégie. Diskutujeme o našom zameraní, smerovaní a príležitostiach na nadchádzajúcich 6 mesiacov. V žiadnom prípade to pre nás nie je nuda! Súčasťou každého strategického dňa je totiž aj sebarozvoj a rozvoj tímu. Tento krát bola témou spätná väzba a kritika. Uvedomili sme si, aké dôležité je otvorene a priamo hovoriť aj o veciach, s ktorými nie sme spokojní. Zaujímavosťou pre nás bolo, že aj napriek strachu dávať a dostávať kritiku, nás práve táto aktivita viac zblížila a ako tím sa cítime silnejší.